Сарајево, 17.6.2022.

У Сарајеву је данас потписан меморандум о разумијевању између Канцеларије за ревизију институција БиХ (Канцеларија) и Агенције Уједињених нација за родну равноправност и оснаживање жена (UN Women).

Едита Мифтари, пројектна менаџерица UN Women, Хрвоје Твртковић, генерални ревизор Канцеларије и Јасмина Галијашевић, шефица Одсјека за међународну сарадњу у Канцеларији

Иако су Канцеларија и UN Women и у протеклом периоду заједнички реализовали неколико значајних активности усмјерених на промовирању родне равноправности, овим меморандумом потврђена је даљња обострана спремност на сарадњу и интегрисање родне равноправности у институције и јавне политике у Босни и Херцеговини.

Активности у оквиру овог меморандума проводит ће се у оквиру Стратешког плана UN Women за Босну и Херцеговину 2021-2025. и регионалног пројекта „Трансформативно финансирање за родну равноправност - према транспарентнијем, инклузивнијем и одговорнијем управљању на Западном Балкану" који финансира Шведска, као и у оквирима Закона о ревизији институција БиХ и мандата Канцеларије.

Сарадња ће се одвијати кроз различите модалитете подршке с циљем унапрјеђења капацитета Канцеларије у области интегрисања принципа родне равноправности, родно одговорног буџетирања и провођења ревизија које ће у обзир узети родну перспективу и циљеве и подциљеве одрживог развоја из ове области. Активностима ће бити омогућена и размјена знања између врховних ревизорских институција у БиХ и земљама у региону, као и сагледавање добрих пракси врховних ревизорских институција у ЕУ.

Након што је, провођењем ревизије учинка 2019. године, адресирала питање спремности институција БиХ да одговоре на преузете обавезе из Програма одрживог развоја до 2030. године, Канцеларија овиме наставља демонстрирати своју опредијељеност за допринос имплементацији Циљева одрживог развоја у Босни и Херцеговини.